LMI Lucht en Milieu Issues
Diamantstraat 9
7554 TA Hengelo
  • Facebookpagina LMI
  • Twitter Pagina LMI
  • LinkedIn pagina LMI
  • Gray Google+ Icon

Effecten van stof in de lucht op de industrie.

Stelt u zich eens voor; meer tevreden en gezondere medewerkers waardoor de productiviteit stijgt en een daling van het ziekteverzuim gerealiseerd wordt, de kwaliteit van uw producten toenemen en de levensduur van uw machines stijgt.

 

Dit lijkt op dit moment een utopie kijkend naar de huidige situatie.

 

De lucht kwaliteit is binnen een veelheid aan bedrijven op dit moment niet goed te noemen. Een van de oorzaken is dat er bij een groot aantal productieprocessen (fijn)stof vrij komt.

 

Deze stoffen dwarrelen door de lucht op de werkvloer en zorgen ervoor dat de ademhalingszone van medewerkers besmet raakt. De consequenties van deze vieze lucht zijn niet te overzien.

 

Enkele gevolgen van een slechte luchtkwaliteit:

  • Toename in de ontevredenheid van medewerkers.

  • Een significante daling van de arbeidsproductiviteit van de medewerkers van minimaal 10%

  • Een toename van ziekteverzuim van 1 tot 2%

  • Afname in de levensduur van uw apparaten.

Wij leggen u uit welke stappen noodzakelijk zijn om de luchtkwaliteit te verbeteren en dus de productiviteit en tevredenheid van de medewerkers te verbeteren en het ziekteverzuim te reduceren.  

 

Enkele cijfers

 

De luchtkwaliteit op de werkvloer is een belangrijke factor daar waar het gaat om het welzijn van de medewerkers, het ziekte verzuim en de arbeidsproductiviteit.

 

De productiviteit van medewerkers daalt al snel met 10% wanneer de luchtkwaliteit niet optimaal is. Denk daarbij aan onvoldoende ventilatie, toevoer van frisse lucht/zuurstof, te hoge concentraties schadelijke (fijn)stoffen en koolstofdioxide.

 

Uit onderzoek blijkt dat 20% van het ziekteverzuim is te wijten aan een ongezond werkklimaat. 2% van het ziekteverzuim is direct te wijten aan onvoldoende luchtverversing en een ongezonde samenstelling van de lucht.

 

Maar wat betekenen deze cijfers nu concreet? De gemiddelde verzuimkosten zit op € 410,- per verzuim dag, dit kerngetal is gebruikt om een voorbeeld te schetsen wat dit aan directe kosten met zich meebrengt:

 

Fabriek A heeft 100 mensen aan het werk in de productie. Gemiddeld zijn er 8,4 verzuimdagen per medewerker per jaar (cijfers producerende industrie). Dat betekend in dit geval een 840 verzuimdagen per jaar. Met een gemiddelde van € 410,- verzuimkosten per dag betekend dit een kostenpost voor deze fabriek van € 344.400,- op jaarbasis.

 

Door te investeren in goede ventilatie is er een directe besparing van € 6888,- per jaar te realiseren op de verzuimkosten alleen( reductie van het ziekteverzuim met 2% ).

 

Daar komt nog eens een optimalisatie van de productiviteit van 10% en een levensduur verlening van het machinepark bij.

 

De berekening op het ziekteverzuim kan dus voor iedere productieomgeving gedaan worden. Een stijging van 10% aan productiviteit is ook snel doorberekend in wat dat betekend in opbrengst. Een optimalisatie die dus snel terug verdient is.

 

Wanneer heeft u een stofprobleem?

 

In sommige gevallen is het direct duidelijk of er een stofprobleem aanwezig is. Als er zichtbaar stof in de ademzones van uw medewerkers dwarrelt zullen ze dit zeker inademen en is het duidelijk dat u een stofprobleem heeft.

 

Daarnaast zijn er ook situaties dat het minder duidelijk is, niet alle stofdeeltjes zijn zo groot dat ze direct zichtbaar zijn met het blote oog. U kunt hierbij denken aan kleine kwartsdeeltjes of endotoxines of andere fijne stofdeeltjes die in uw longen terecht kunnen komen. Elke soort fijnstof is echter niet even schadelijk voor de gezondheid.

 

De schadelijkheid is afhankelijk van de hoeveelheid stof en de schadelijkheid van de betreffende stof.

 

Het is belangrijk om een stofprobleem zo goed mogelijk in te perken om ervoor te zorgen dat uw medewerkers geen gezondheidsklachten ondervinden.

De overheid hanteert hier ook bepaalde normen voor waar de werkgever aan dient te voldoen, op deze normen zal in dit artikel worden ingegaan.

 

Zo worden er 2 soorten blootstelling onderscheiden: een korte piekblootstelling en een langdurige blootstelling van 8 uur. De meting zal gehouden moeten worden in de directe ademhalingszone van de medewerker.

De gemeten concentratie kan voorkomen in verschillende vormen: gas, damp, vezel, deeltjes of aerosol.

 

Kijkend naar (fijn)stof is er volgens wetenschappers geen veilige waarde te classificeren. Elke concentratie (fijn)stof kan schadelijk zijn voor medewerkers.

Het reduceren van de stofwaarden in de lucht tot het minimum draagt dan ook bij aan het welzijn van de medewerkers.

 

Stofprobleem zelftest 

 

Elke branche/ sector heeft te maken met verschillende soorten stofproblemen, en aan elke handeling is een bepaalde score toegewezen voor de blootstelling aan stof.

 

Er zijn ook maatregelen toegekend aan specifieke handelingen voor elke sector. Een risicoscore zal worden bepaald aan de hand van 3 onderdelen die samen de schadelijkheid bepalen.

  1. De duur van de stof belasting: 1,2 of 3

  2. De arbeidsintensiteit: 1 of 2 (Een diepere ademhaling door lichamelijk zwaarder werk zal ervoor zorgen dat iemand meer stof binnenkrijgt)

  3. De hoeveelheid stofdeeltjes dat aanwezig is in de lucht: 1,2 of 3

Het aantal punten dat toegewezen is per onderdeel zal met elkaar moeten worden vermenigvuldigt. Hierbij kan de score variëren van 1 tot 18. Score 1 betekent dat er weinig stof belasting aanwezig is en 18 betekent dat er een zeer zware stofbelasting aanwezig is.

 

Deze scores dienen als maatstaf om te onderzoeken waar in uw bedrijf maatregelen genomen moeten worden.

Een hoge score zal aanleiding moeten zijn om een accurate meting te doen om de gezondheid van uw medewerkers niet in gevaar te brengen.

 

Om te achterhalen of uw medewerkers gezondheidsproblemen ondervinden dat gerelateerd is aan het systematisch inademen van teveel stof kan er een zelftest gedaan worden: https://www.stigas.nl/campagnes/pak-stof-aan/

 

Wettelijke grenswaarden blootstelling aan stofdeeltjes

 

Grenswaarden zijn erg belangrijk omdat ze duidelijkheid verschaffen voor werkgevers. Daarnaast geven ze de arbeidsinspectie een maatstaf om testen uit te voeren en om maatregelen voor te schrijven.

 

De gemeten waardes gelden over een volledige werkdag van 8 uur en mogen niet overschreden worden. Deze grenswaardes zijn deels opgenomen in de wet en zijn te vinden op de volgende pagina: http://wetten.overheid.nl/BWBR0008587/2018-01-01#BijlageXIII

 

Echter kent de arbowet nog maar een beperkt aantal wettelijke grenswaarden omdat het lang duurt voordat een wettelijke grenswaarde van stoffen kan worden vastgesteld.

 

Steeds meer wordt daarom gewerkt met zogenaamde private grenswaarden. Deze private grenswaarden dienen als advies voor werkgevers en de onderzoeken die tot deze grenswaarden leiden wegen mee in het bepalen van (toekomstige) wettelijke normen.

 

Werkgevers in de producerende industrie zullen in het kader van goed werkgeverschap, zeker gezien de huidige arbeidsmarkt, alles doen om de veiligheid en de gezondheid van werknemers te waarborgen en wil dit ook kunnen staven met de laatste waarden en normen.

 

In onderstaande paragraaf zullen we verder in gaan op de stofwaardes per branche / sector om zo een beeld te geven van de normeringen die gelden / geadviseerd worden.

 

Stofwaardes per branche / sector

 

Per branche ( lees per soort stof ) zijn er diverse grenswaarden vastgesteld, een deel van deze grenswaarden zijn indicatief / worden geadviseerd maar gelden niet als wettelijke norm. Naast een grens norm is er bij diverse stoffen ook een streef waarde vastgesteld. Gezien de invloed van bepaalde stoffen op de gezondheid van werknemers is uiteraard een zo’n laag mogelijke waarde het meest gewenst.

 

Tabel 1: Normwaardes per Stof soort / Branche

 

Oplossing stofprobleem

 

Als uw bedrijf niet voldoet aan de gezondheidsvoorwaarden die zijn opgenomen in de wet kan dit ernstige gevaren opleveren voor uw personeel , waardoor er naast de standaard reductie in productiviteit en het “normale” ziekte verzuim ook langdurig ziekte verzuim en of uitval kan ontstaan.

 

Eventuele oplossingen zijn mondkapjes voor piekmomenten bij een korte heftige blootstelling, of de duur van de blootstelling te beperken in tijd (werken met meer ploegen die ieder een maximaal vastgestelde hoeveelheid tijd dan wel blootstelling krijgen en dan weer afgelost worden).

 

Wanneer de waardes over de gehele dag evenredig zijn en de waardes worden overschreden kan er ook gedacht worden aan andere oplossingen.

 

Belangrijke tips om de kwaliteit van de lucht te verbeteren zijn:

  • Voldoende schone luchttoevoer ( goede ventilatie/gerichte aanvoer frisse lucht )

  • Verbetering van de lucht filtering ( gezonde lucht kwaliteit )

  • Bron afzuiging waar mogelijk om stof in de vrije ruimte te voorkomen. (minimale blootstelling aan verontreinigende lucht )

LMI is specialist in het oplossen van industriële stofproblemen en wil u graag assisteren in het vinden van een juiste oplossing. Hierbij kan gedacht worden aan bronafzuiging bij de machines die het stofprobleem veroorzaken.

 

Als het probleem zich op grotere schaal voordoet en bronafzuiging niet mogelijk is kan er stofafzuiging gerealiseerd worden in de ademzones van de werknemers om zo de luchtkwaliteit te verbeteren.

 

Beide oplossingen zullen het aantal schadelijke stofdeeltjes dat in de lucht aanwezig is aanzienlijk terugdringen zodat het binnen de wettelijke normen valt en er geen gezondheidsrisico meer is voor uw medewerkers.

 

Daarnaast is het van belang te zorgen voor een goede toevoer van schone verse lucht al dan niet door middel van ventilatie of actieve toevoer van frisse lucht.

 

Sommige productieprocessen vragen een constant klimaat denk daarbij aan een constante RV en of temperatuur. Het tackelen van het stof probleem gaat dan ook vaak gepaard met het ontwikkelen van een specifieke totaaloplossing voor een zo’n optimaal mogelijk binnen klimaat.

 

Als specialist op het gebied van lucht kwaliteit, klimaat en milieu gerelateerde zaken kunnen wij samen met u de beste oplossing adviseren, ontwikkelen en turn-key kunnen implementeren zodat ook u het welzijn en de arbeidsproductiviteit van uw medewerkers verbeterd en het ziekteverzuim reduceert.

Meer weten over stofafzuiging? Lees er meer over op onze pagina over stof afzuiging en pneumatisch transport

 

Direct in contact komen met 1 van onze lucht- en klimaat specialisten? Maak dan gebruik van ons contactformulier onderaan deze pagina.

 

 

FAQ Stof

 

  • Wat is (ultra) fijnstof?

    • Men spreekt van fijnstof wanneer deeltjes een aerodynamische diameter heeft kleiner dan 10 micrometer. Er zijn 3 classificaties te onderscheiden:

      • PM10  < 10 micrometer

      • PM2,5 < 2,5 micrometer

      • PM0,1 < 0,1 micrometer ( ook wel ultrafijnstof genoemd )

  • Wat is inert inhaleerbare stof?

    • Inerte stoffen zijn stoffen die niet onder de categorie, bodenbedreigende stoffen, gevaarlijke stoffen of CMR-stoffen vallen.

  • Wat is Respirabel stof?

    • Respirabel stof is dat deel van stof dat kan worden ingeademd, door dringt tot de luchtwegen en hier achter kan blijven.

  • Wat zijn CMR-stoffen?

    • CMR stoffen zijn kankerverwekkend (C), mutageen (M) or reprotoxisch (R)

 

Bronvermelding:​

  • https://www.arbeidsveiligheid.net/

  • https://www.infomil.nl/

  • https://www.fijnstofmeter.com/

  • https://www.stigas.nl/

  • https://www.ser.nl/

  • http://www.stofvrijwerken.tno.nl/ 

  • http://www.blijmetstofvrij.nl/

  • https://rvs.rivm.nl/

  • https://www.f-facts.nl/

  • https://www.gezondebinnenlucht.nl/

 

 

Delen op Facebook
Delen op Twitter
Delen op Linkedin
Delen op Google plus
Please reload

Uitgelichte berichten

Warmte op de werkvloer

September 20, 2019

1/1
Please reload

Recente berichten

September 20, 2019

Please reload

Archief
Please reload

Volg ons
  • LinkedIn Social Icon
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square
 

Contactformulier

Wilt u meer weten over wat wij voor u kunnen doen op het gebied van lucht-, klimaat en geluid gerelateerde issues? Laat dan uw gegevens achter en wij komen er zo spoedig mogelijk, maar in ieder geval binnen 24 uur, bij u op terug.